Comfenalco Santander comienza estrategia de empleabilidad en el norte de Bucaramanga

La Agencia de Empleo de Comfenalco Santander, como parte de su estrategia de empleabilidad, comenzó una campaña para que habitantes del sector norte de Bucaramanga conozcan los servicios gratuitos, las asesorías y las ofertas laborales que ofrece en sus puntos de atención en los barrios Kennedy, Chapinero y Café Madrid.

“Las personas que buscan empleo allí reciben asesoría en adquirir habilidades para la presentación de entrevistas laborales y pruebas psicotécnicas e identifican y fortalecen competencias, entre otros aspectos que les permitirán destacarse en un proceso de selección”, comentó Silvia Martínez, profesional de Intermediación Laboral.

Asimismo, los residentes de este sector también reciben talleres sobre orientación ocupacional y asesorías en el uso de motores de búsqueda, plataformas y procesos que deben realizar para registrar una hoja de vida que les faciliten encontrar trabajo dentro o fuera del país en páginas como la del Servicio Público de Empleo.

Además, en los Puntos de Servicio de Comfenalco Santander los empresarios también encontrarán servicios y oportunidades para registrar y publicar sus vacantes, realizar procesos de selección, capacitaciones, orientación de perfiles, convocatorias, entre otras actividades para para atraer y gestionar el talento humano.

Para la coordinadora de la Agencia de Empleo de Comfenalco Santander, Sandra Liliana Amorocho, “se destaca que este año, por medio de los puntos de servicio se han Comfenalco Santander comienza estrategia de empleabilidad en el norte de Bucaramanga Julio de 2023 atendido 1.275 residentes del sector norte de Bucaramanga, de estos 859 realizaron procesos de formación y finalmente 284
personas fueron contratadas”.

Además, agrega la coordinadora que “los puntos de servicios hacen parte de la estrategia de empleabilidad que Comfenalco Santander desarrolla desde hace 10 años por medio de la Agencia de Empleo para disminuir brechas y abrir oportunidades laborales para los habitantes de estos sectores de estratos 1 y 2”.

Por otra parte, es importante destacar que en los Puntos de Servicio también se encuentran los Centros de Desarrollo Empresarial y de Emprendimiento, estrategia que brinda servicios para promover la creación y el fortalecimiento de las ideas de negocio mediante acompañamiento técnico y asesoría profesional.

Puntos de servicio:

  • Carrera 12 N° 16N – 84 barrio Kennedy
  • Carrera 15 N° 2 – 71 local 8, conjunto Soleri, barrio Chapinero
  • Carrera 8C N° 34 AN Bis – 12, barrio Café Madrid.

Compartir:

Novedades Similares

Contribuir al desarrollo integral, físico, cognitivo y social de los niños y jóvenes de la región es un propósito fundamental del programa Jornada Escolar Complementaria, Talentos que brillan, de Comfenalco Santander.
La adicción a las nuevas tecnologías se caracteriza por el uso excesivo e inadecuado de pantallas, internet, redes sociales, video juegos y celulares. Este uso abusivo puede causar afectaciones en cada etapa de la vida del ser humano, que crece cada día más.
El riesgo vocal ocupacional es una problemática cada vez más común en el ámbito laboral, especialmente en el personal que requiere un uso intensivo de la voz, como docentes, cantantes, locutores, abogados y trabajadores de centros de contacto, entre otros.
Los niños entre los 8 y los 12 años vivirán un encuentro mágico con el maravilloso mundo de las letras. Barco que te vas lejos es el Programa de Poesía y Escritura Creativa de Comfenalco Santander, un espacio creado por la Subdirección de Educación y Cultura.