La Agencia de Empleo de Comfenalco Santander es esencial en la gestión empresarial para garantizar oportunidades laborales dignas y de calidad, la protección de los derechos de trabajadores y la consecución de personal idóneo.

La gestión empresarial es un componente vital para el funcionamiento exitoso de cualquier organización, y en este contexto, el apoyo que brinda un prestador autorizado como es la Agencia del Servicio Público de Empleo, operada por la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Santander, es esencial para garantizar un empleo formal, digno, productivo y de calidad que proteja los derechos de los trabajadores y la consecución de personal idóneo para la empresa.

Este servicio desempeña un papel fundamental al desarrollar actividades dirigidas a vincular buscadores de empleo y vacantes en el mercado laboral. Su misión es actuar como un puente entre las necesidades de las empresas y las aspiraciones de las personas que están en busca de oportunidades laborales, ya sea porque se encuentran desempleadas o desean cambiar de trabajo.

Desde su inicio en 2014 hasta junio de 2023, la Agencia Pública de Empleo Comfenalco Santander ofrece sus servicios de manera gratuita y en su gestión, ha registrado a 17.804 empresas que han generado 122.051 vacantes laborales. Estas cifras evidencian la eficacia de un proceso de gestión alineado con el tejido empresarial, con el objetivo de suministrar perfiles cuidadosamente seleccionados para conectar con ofertas laborales basadas en los principios de justicia, legitimidad y dignidad.

Como evidencia de su eficacia, durante el periodo de enero a junio de 2023, la Agencia registró 20.903 vacantes laborales y atrajo a 3.050 empresas como potenciales empleadores. En consecuencia, uno de los aspectos más destacados de este proceso de gestión empresarial es su habilidad para facilitar la búsqueda de empleo adecuado para los las personas cesantes. De este modo, al conectar a empleadores potenciales con buscadores de empleo, se contribuye de manera significativa a la satisfacción laboral de los individuos, permitiéndoles descubrir oportunidades que se ajusten a sus habilidades, intereses y expectativas. Asimismo, este servicio ofrece un beneficio igualmente valioso para los empresarios, al ayudarles a encontrar el personal más adecuado a las necesidades de sus organizaciones.

La alineación entre las habilidades de los trabajadores y los requisitos de los empleadores se traduce en una mayor eficiencia en el lugar de trabajo, un ambiente laboral más saludable y un aumento en la productividad de las organizaciones.

En resumen, el proceso de gestión empresarial a través de este prestador autorizado del Servicio Público de Empleo es una pieza clave en el engranaje de la economía, ya que fomenta la creación de empleo de calidad y el desarrollo profesional de los trabajadores, al tiempo que satisface las necesidades de las empresas. Su contribución es esencial para promover un mercado laboral más equitativo y dinámico, lo que a su vez beneficia a la sociedad en su conjunto.

Maximice los beneficios como empresario registrándose en el SISE

En un mundo digital y en constante evolución, es esencial que las empresas estén al tanto del recurso humano que se encuentra deseoso de oportunidades y disponible en el territorio dispuesto a ocupar una vacante. Uno de los recursos más valiosos que los empresarios pueden aprovechar es el Sistema de Información del Servicio Público de Empleo (SISE).

¿Qué es el SISE y cómo puede beneficiar a su empresa?

El Sistema de Información del Servicio de Empleo,es una plataforma que conecta a los buscadores de empleo con las empresas que ofrecen vacantes. Su objetivo es facilitar la búsqueda y preselección de personal de manera eficiente y efectiva.

¿Por qué debería considerar registrarse como potencial empleador en este sistema?

1.Acompañamiento y asesoría.

Al unirse al SISE como empleador, tendrá la oportunidad a través de la Agencia de Empleo de Comfenalco Santander, de acceder al acompañamiento de un equipo interdisciplinario dispuesto a ayudarlo en su la consecución de personal idóneo.

¿Qué significa esto? Significa que recibirá orientación y apoyo en varios aspectos claves, por ejemplo, le ayudarán a registrarse como empresa en el sistema. Además, recibirá orientación sobre la creación de perfiles para los puestos que desea cubrir y le guiarán en el proceso de registro y publicación de sus vacantes, facilitándole cumplir con la Resolución 2605 del 2014.

2.Beneficios para empresarios en la contratación de población vulnerable.

Una de las áreas en las que la gestión empresarial se destaca es en la promoción de la contratación de población vulnerable. Esto incluye a personas con discapacidad, adultos mayores, jóvenes, mujeres cabeza de familia, víctimas y migrantes, entre otros grupos poblacionales vulnerables.

Como empresario, al contratar a estas personas, no solo brinda oportunidades laborales vitales, sino que también puede aprovechar beneficios tributarios, económicos y sociales.

3.Programas de gobierno y otras alianzas.

La Agencia de Empleo participa y gestiona algunos programas de gobierno y acuerdos de cooperación con entes del orden nacional e internacional, que ofrecen apalancamientos financieros por contratación de población vulnerable, programas diseñados para incentivar la contratación de personas que enfrentan dificultades particulares en el mercado laboral. Al registrarte en el SISE, podrá acceder a información actualizada sobre estos programas y cómo aprovecharlos.

En definitiva, registrarse como empleador y poder acceder a toda la demanda laboral disponible en el territorio, le proporciona herramientas y recursos valiosos para facilitar el proceso de contratación, al tiempo que le permite contribuir a la inclusión laboral en el departamento y acceder a los beneficios y apalancamiento financieros dispuestos para pequeñas y medianas empresas.

La Agencia del Servicio Público de Empleo Comfenalco Santander tiene como objetivo para el 2024 fortalecer la conexión con los empresarios de Santander a través de encuentros diseñados para conocer las necesidades que en materia de recurso humano presentan las empresas y los diferentes retos que en materia laboral y de perfiles enfrentan las organizaciones para la ocupación de sus vacantes.

A través del desarrollo de grupos focales, las empresas usuarias del Servicio de Empleo, podrán acceder a formación y compartir buenas prácticas en materia de selección y contratación, entre otros temas que permitan adelantar procesos de selección más eficientes.

¡No deje pasar la oportunidad de registrarse y pertenecer a este esquema de crecimiento y mejora para su empresa!

Ingrese a: empresas.serviciodeempleo.gov.co
No olvide seleccionar como prestador a la Agencia Pública de Empleo Comfenalco Santander.